I-Kaizen - ulawulo lweJapan

Kweli hlabathi lanamhlanje, abavelisi baseJapan bekhokela ehlabathini kwiindawo ezahlukeneyo, okunceda ilizwe libe kwindawo yesine kwizinga lehlabathi ngokweGDP. Abaninzi bakholelwa ukuba impumelelo ephezulu ngenxa yokusebenza kakuhle kwabantu kunye nesicwangciso solawulo esifanelekileyo.

EKaizen - yintoni le?

Ifilosofi yaseJapan okanye umendo, ugxininisa ukuphuculwa rhoqo kweenkqubo zokuvelisa, ukuphucula ulawulo nokuphakamisa yonke imiba yobomi bomsebenzi, yi-kaizen. Kuba amaJapan ngokwabo - yile ndlela yokulungelelanisa imveliso ngokufanelekileyo nokuseka ukusebenzisana kwabasebenzi ukuze baphumelele. Ingasetyenziselwa nawuphi na ummandla wezoshishino, ulawulo loluntu kunye nangobomi obuqhelekileyo.

ZeKafilosofi

Ukusebenza okusebenza kakuhle eJapan kusekelwe kwimigaqo ebalulekileyo ejoliswe kwimpumelelo. Abalandeli balo bathi indawo yokusebenzela yomqeshwa ngamnye iyakwazi ukuqonda amandla abo okucinga, kwaye oku kuchaphazela ngqo ukusebenza kwezabasebenzi. Inkqubo ye-kaizen inikeza imithetho emihlanu yokulungisa ixesha lokusebenza kunye nendawo, ebizwa ngokuba yi-5S.

  1. Ukucoceka. Isidingo sokukhupha ngaphandle kwendawo yokusebenzela yonke iinkcukacha ezingadingekile kunye neenkqubo.
  2. Seiton ngumyalelo. Ubonisa ukuhanjiswa okuchanekileyo nokuchanekileyo kwazo zonke izixhobo kwindawo yokusebenzela. Unokwenza utshintsho kuphela ukulungiselela.
  3. Seiso - ubumsulwa. Indawo apho umntu asebenza khona kufuneka ahlale ehlambulukile.
  4. Seiketsu - imilinganiselo. Imithetho eqinile isetyenziselwa ukuhlela indawo yokusebenzela kunye neenkqubo zokuvelisa.
  5. UShitsuke uqeqesho. Bonke abasebenzi kufuneka balandele imigaqo yoshishini, ngaphandle kokuphosa.

Psychology kaiziz

Inkqubo ayisebenzisi nje kuphela kwizakhono, kodwa nakwizinto zobomi bomntu. Ngale ndlela, izazi zeengqondo ezivela kumazwe ahlukeneyo ziyavumelana. Into yokuba abantu bayesaba utshintsho olubi, kwaye inqubo ye-kaizen kwingqondo-ntsingiselo kuthetha ukuthatha amanyathelo amancinci ekufezeni impumelelo, okuya kuthi, ngokuchaseneyo, kunike umntu umntu ozithembayo , enyanzele ukuzama ngakumbi, usebenzisa ingqiqo nokucinga.

Yintoni i-blitz kaizen?

Ukuphathwa kwefilosofi yaseJapan ukuphunyezwa kwinkampani kufuna ixesha elide, kodwa kukho iindlela zokuphucula ngokukhawuleza. I-Kaizen-blitz iyimina-mboniso ebonakalayo yokwenza utshintsho olukhulu ukuze kuphuculwe iziphumo kunye nezikhombisi ngexesha elifutshane. Bonke abasebenzi babandakanyeka emsebenzini wokudala umshini osebenzayo osebenzayo. I-khabeni-blitz inikeza ithuba lokuqinisekisa ngokukhawuleza ukuba umsebenzi owenziweyo kwaye utshintsho olwenziweyo lusebenza kakuhle.

Ukubamba i-kaizen blitz

Amanqanaba

Ixesha

№1 - Ukulungiselela izicwangciso nokulungiselela

  • ukufundisisa iimpawu zomveliso;
  • ukhetho nokulungiswa kwendawo yokwenza utshintsho;
  • ukuchazwa kwengxaki;
  • ukhetho lwabathathi-nxaxheba kwiqela;
  • phuhliso lomcimbi.

0,5-2 iintsuku

№2 - Ukuqhuba i-kaizen-blitz

Uqhelana nePrayimari:

  • ukuqhelana neqela kunye nokuhanjiswa kwemisebenzi;
  • inkcazo yeenjongo;
  • ukuhanjiswa kwezixhobo eziyimfuneko;
  • ukuba kuyimfuneko, uqeqesho.

1 ngosuku

(1-3 iiyure)

Ukuqonda imeko yangempela:

  • Ukuqokelela idatha nokuqwalasela umsebenzi;
  • ukwakheka kwemephu yomgaqo;
  • Ukubala kwexesha ekusebenzeni komsebenzi;
  • ukusetyenziswa kweendlela ezahlukeneyo zokuhlalutya.

1-2 iintsuku

(3 iiyure nganye)

+ ixesha elongezelelweyo lokuqokelela ulwazi

Ukuphunyezwa kokuphucula:

  • ukunikela ngemibono emitsha nokujonga ubungqina;
  • ulungelelaniso lwezicwangciso;
  • ukuqaliswa kweengcamango eziphambili;
  • Ukucinga ngemigangatho emitsha.

2 iintsuku

(3 iiyure nganye)

# 3 - Ukunikezelwa kweziphumo

  • ukulungiselela umboniso;
  • ukusasazwa kweziphumo;
  • ukuqatshelwa kwabasebenzi abaziwayo;
  • lawula ukuphunyezwa kwezicwangciso.

Iintsuku ezingama-2-3

(1.5 iiyure nganye)

Ixesha elipheleleyo:

Iintsuku ezingama-7-13

Ingqiqo ye kaizen

Isenzo esiyingqayizivele saseJapan sisekelwe kwiingcamango ezincinane ezisisiseko esivumela ukuba sibonakalise intsingiselo yayo.

  1. I-Kaizen ithatha ukuba akukho nkampani ngaphandle kweengxaki, kodwa abasebenzi abahlawulwanga xa bevela, kodwa bavuma ukuba bavuki.
  2. Injongo yeshishini ayiyi kuyenza inzuzo, kodwa ukuyanelisa iimfuno zabaxhasi.
  3. Enye yeengcinga ezibalulekileyo zithi akukho nto ifanelekileyo kwaye yonke into imele iphuculwe.
  4. Inkqubo ye-Japanese kaizen ichaza indlela yokudala.

Iinjongo ze kaizen

Ngenxa yokusetyenziswa ngokufanelekileyo kwefilosofi yaseJapan, unokufumana iziphumo kwiindlela eziliqela ngexesha elifutshane.

  1. Abasebenzi beenkampani baqeqeshwa indlela yokunyamekela indawo yabo yomsebenzi.
  2. Ukwandiswa kwamakhono kubo bonke abasebenzi.
  3. Iindlela ze-kaizen zinika ithuba lokufumana iingeniso zemali kunye notyalo-mali obunzima kunye nexesha lokutshala imali.
  4. Ukwandiswa kwemveliso yomsebenzi, ekhokelela ekuphuhlisweni kweshishini, ukwandisa inzuzo kwaye idibanise kwintsimi ekhethiweyo.

Zixhobo kaizen

Ukuzalisekisa utshintsho nokuphucula umgangatho wemveliso, kubalulekile ukusebenzisa izixhobo ezininzi.

  1. Ukunciphisa iindleko . Ukufezekisa oku, kuyimfuneko ukunyusa rhoqo ukusebenza kobasebenzi kunye nokunciphisa iindleko zolawulo nemveliso.
  2. Umbutho weenkqubo zabasebenzi . Ngenxa yokulondoloza umyalelo ofanelekileyo kwindawo yokusebenzela, kunokwenzeka ukuphucula kakhulu umveliso kunye nokusebenza komqeshwa ngamnye.
  3. Ulawulo lomgangatho . Izindlela zeKaize zikhuthaza ukuveliswa kwemveliso esemgangathweni kunye nokukhethwa kwemveliso efanelekileyo yomsebenzi kwishishini ngalinye.
  4. Inkqubo . Ukusebenza komsebenzi kungagcinwa ngoqeqesho kunye nokuqeqeshwa okuphezulu kwabasebenzi.

Ukusebenzisa i-kaizen

Ngenxa yokusetyenziswa kwefilosofi yaseJapan, kunokwenzeka ukuba kuphuculwe kakhulu ukuveliswa kwemveliso kunye nemveliso, kunye nokuseka iinkqubo zomsebenzi. Isicwangciso se-kaizen sithetha amanyathelo athile:

  1. Ukudala isiseko sedokhumenti . Ngombulelo kwimigaqo ephuhlisiwe, izikhokelo, imithetho kunye namanye amaxwebhu, kunokwenzeka ukuba kulungelelaniswe imveliso kunye neenkqubo zokulawula.
  2. Ukuqinisekisa umyalelo kwindawo yokusebenzela . Umqeshwa ngamnye kufuneka aqinisekise ukuba zonke izixhobo ezisetyenziswe kumsebenzi zikhoyo.
  3. Sula ukwahlula uxanduva . Bonke basebenza kwindawo yokusebenzela kufuneka baqonde oko kusemandleni abo nokuba yiyiphi imisebenzi abayenzayo. Oku akuyi kuchitha ixesha kunye nemigudu ngaphandle.
  4. Imfuno yeenjongo kubasebenzi . Ulawulo kufuneka luse imilinganiselo ecacileyo yokusebenza kwaye ayifuni kakhulu.

EKaizen kwishishini

Inkqubo ephakanyiswayo yiJapan ijolise ekuphuculeni okuqhubekayo. Umntu ngamnye osomabhizinisi unethuba lokusebenzisa indlela ye-kaizen ukuze akhe ishishini lakhe. Ngenxa yale njongo, kufuneka ulandele imithetho ye-5S kunye nomsebenzi ababukeka ngayo:

  1. Wonke umsebenzi kwiqumrhu kufuneka aqonde izinto eziphambili, kwaye azifuneki ingqalelo kuzo zonke.
  2. Kwinqanaba lesibini lesingeniso se-kaizen, kubalulekile ukubeka izinto ngokulandelelana nokubeka phambili. Okokuqala, kungcono ukusebenzisa ixesha leimeko, oko kukuthi, ukurekhoda ixesha elichithwe kulo msebenzi ngamnye.
  3. Kufuneka uququzelele indawo yakho yokusebenzela kuphela, kodwa neengcinga entloko yakho. Uncedo kuloku kugcina idayari.
  4. Ixesha lokuba kulungelelaniswe inkqubo yonke ngokuqwalasela utshintsho olwenziwe ngaphambilana.
  5. Ifilosofi yaseJapan ye-kaizen ithetha ukuba akukho nhlobo umntu angawuyeka umendo okhethiweyo aze abuyele kwakhona.

IKaizen kwi shishini

Yonke imithetho echazwe ishishini ifanelekile kwezinye iindawo. Indlela elawulwayo yolawulo inomlinganiselo omkhulu wemigaqo, kodwa phakathi kwabo unokwazi ukubonisa iingcamango ezisisiseko ze-kaizen kwimveliso.

  1. Ukuchonga kunye nokuqaphela ukuvula iingxaki ezikhoyo.
  2. Imveliso kufuneka ijoliswe kubathengi, oko kukuthi, ukuhlangabezana neemfuno zabo.
  3. Vala ukusebenzisana kwawo onke amasebe kunye neenkonzo.
  4. Ukuphuhliswa kobudlelwane bokuxhasa.
  5. Ukuzithoba kwabaqeshwa.
  6. Ukutshintsha amava nolwazi.
  7. Ukusetyenziswa kweendlela ezidumileyo.
  8. Ukuqeqeshwa kwabasebenzi kwizinto ezininzi ezizodwa.
  9. Ukudala amaqela angasebenziyo afumana iingxaki kwaye ayisombulule.

IKaizen ebomini bemihla ngemihla

Njengoko sele kukhankanywe, iingcali zeengqondo zincoma ukusebenzisa imigaqo yefilosofi yokuphathwa kweJapan ukwenza utshintsho ebomini babo ukuze kufezekiswe ukuvisisana nempumelelo. Ekubeni i-kaizen ebomini isekelwe ekumisweni komyalelo, into yokuqala yokuyenza yibhala phantsi iindawo ezifuna ukutshintsha. Kwinqanaba elilandelayo kuyimfuneko ukucinga ngeendlela zokusombulula imisebenzi ebekiwe kwaye uqale ukuthetha nabo ngesinyathelo ngasinye. Kukho imimandla emininzi ekufuneka iqwalaselwe ngayo:

  1. Ukuphuhliswa komzimba kubandakanya ukhetho olufanelekileyo lwezemidlalo.
  2. Ukuphuculwa kokuzihlaziya kusekelwe ekukhethweni kwemisebenzi eya kunceda ekuphuculeni umgangatho wendalo okhethiweyo.
  3. Ukuphelisa iimeko ezixinzeleleyo kunye nokuzola.

EKaizen ebomini bakhe

Ifilosofi ekhethekileyo, ecetywayo yiJapan, ingasetyenziselwa nayiphi na inqanaba lobomi. Ukuqonda indlela i-kaizen isebenza ngayo ebomini, makhe sihlolisise umzekelo esekelwe ngumnqweno womntu wokunamathela kwimpilo yokuphila .

  1. Sichitha ingqiqo ekunqumeni izinto ezilungileyo kwaye, ngokuchasene noko, yingozi. Kungcono ukubhala konke phantsi.
  2. Umgaqo olandelayo we-kaizen uthetha ukucaciswa kwezenzo, umzekelo, ukunciphisa umxholo we-caloric wokutya, umele ulahle umtsalane, kunye nomsebenzi wokwenyama uyakhohlwa malunga ne-elevator kwaye uhambise ngaphezulu. Kucetyiswa ukuba uqale encinci.
  3. Ungalibali umgaqo wokucoceka, ngoko kufuneka uqinisekise ukuba indlu ayingcolile, kwaye kucetyiswa ukuba ulahle zonke izinto ezingadingekile.
  4. Ukuphuhlisa inkqubo yemihla ngemihla efuna ukulandelwa ngokucacileyo.
  5. Kubaluleke kakhulu ukuqeqeshwa, ngoko ungazichukumisi kwaye ungayeki kwiindlela ezikhethiweyo.